裁员邮件如期而至，迈克很平静，心里清楚失业是早晚的事，“人工智能（AI）正在毁掉软件工程这个学科和它创造的岗位。”他失望地说。美国科技公司Meta于5月裁员10%，大约8000人，旨在精简业务并计划今年在AI基础设施上投入最高1350亿美元。迈克是那1/8000，作为一名软件工程师，三年前还在为入职这家公司而深感幸运，现在则嗤之以鼻。

对于美国的科技行业从业者来说，今年是艰难的一年，该行业正遭受剧烈的裁员浪潮冲击。统计显示，5个月来已有近12万名科技员工被解雇。从Atlassian和Autodesk等软件供应商，到Pinterest和LinkedIn等社交网络应用，再到Intuit和PayPal等金融科技公司，都在进行人员精简。其中，许多公司将裁员归因于AI发展，但外界广泛质疑AI只是“替罪羊”。

匹兹堡大学工商管理副教授马帅与其团队从去年开始调查研究“美国劳动力市场的AI情绪”，通过追踪美企员工的职位记录发现，当一家公司中含AI关键词的职位比例越高，整体雇员规模的增长率随之越低，这证实了AI正在直接“挤出”对人类劳动力的需求。但是，许多公司正盲目利用AI替代人工，目的是快速提高公司短期股价和业绩。

“AI带来的失业问题，根源在于资本市场。”马帅对澎湃新闻指出，AI大规模替代人工，长期会导致大量人口失业，最终将导致整个消费市场萎缩，引发经济危机或崩溃。

迈克告诉澎湃新闻，科技行业的绝大多数人已经意识到，大家处于白领工作自动化变革的边缘，只是没有大声说出来，因为在这个行业做悲观主义者不受欢迎。他一直在学习使用AI，但是“学会AI工具只是最基本的入场券，处于前沿又是另一回事，而且那个前沿正在加速移动”。